budgets (hautes pyrenees)

Responsable de gestion comptable

Emploi

Beaucens, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de son développement, le groupe FFT, spécialisé en travaux spéciaux du BTP, recrute un(e) Responsable Comptable H/F pour la gestion de ses entités (FFT / FFT Alpes / autres structures et SCI). OBJECTIF DE LA FONCTION Assurer la gestion comptable et financière du groupe en lien direct avec la Direction. Garantir la fiabilité des comptes, le pilotage de la trésorerie, et le management du pôle comptable. COMPÉTENCES ET MISSIONS Gestion comptable, financière et reporting - Supervision de la comptabilité générale et analytique, contrôle des écritures (achats, ventes, banques), rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Suivi fournisseurs (paiements), clients (facturation, relances, recouvrement, litiges) et gestion des retenues de garantie - Élaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord financiers mensuels Clôtures, budgets et trésorerie - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, comptes annuels et dossiers de révision - Élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts et alerte de la Direction - Suivi des prévisionnels de trésorerie, pilotage des flux, cautions et actions d'optimisation - Interface avec l'expert-comptable[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Campan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute 1 chargé des affaires comptables et financières (H/F) en CDD 1 an avec possibilité renouvellement. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Le poste est proposé au siège social du CJML à Campan. Description du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire (comptabilité des établissements publics - Instruction M22) ainsi que la politique d'achats et les impacts financiers qui en découlent en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Missions : 1. Participer au pilotage de l'établissement Contribuer à la définition de la politique économique et financière Participer aux réunions en fonction des besoins et apporter sa contribution à la définition des politiques institutionnelles 2. Mettre en œuvre la gestion économique et financière de l'établissement Participer à l'élaboration, mettre en place et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement Élaborer et analyser les documents comptables obligatoires Garantir les échéances des contrats et des marchés publics Participer à la politique d'achats[...]

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Barthe-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le gestionnaire d'affaires est l'interface principale avec les clients de l'entreprise. De la prospection à la livraison, il suit, devise, planifie et coordonne les projets clients en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs. Il coordonne les équipes de des collaborateur.trice.s impliqué.e.s et s'adapte aux situations et conduit les différentes phases du projet pour lesquelles, il.elle assume les décisions qu'il.elle juge appropriées. Ses activitées principales sont: Préparation, organisation et coordination projets - Définir les objectifs, les livrables et le périmètre du projet en collaboration avec les clients et leurs cahier des charges. - Établir, suivre et communiquer en interne et avec les clients les plannings projet en identifiant les grandes étapes, les écarts prévisionnels-réels et les tâches à réaliser. - Maintenir un lien régulier avec toutes les parties prenantes internes et externes. Suivi du budget - Réaliser les offres commerciales en partenariat avec les équipes dédiées - Contrôler les dépenses et anticiper les écarts par rapport au prévisionnel. - Rendre compte de l'état du budget au Directeur opérationnel et/ou aux clients. Résolution[...]

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la municipalité, le/la Directeur (trice) du CCAS a pour missions de piloter, coordonner et développer les politiques sociales à échelle de la Commune. Le/La Directeur(trice) du CCAS participe également à la définition et à la mise en œuvre des projets sociaux et de la politique de la Ville. Le/la Directeur(trice) du CCAS supervise les services du CCAS, le Centre Multi Accueil, le Relais Petite Enfance, les actions en direction des séniors et le logement social. Missions principales 1 Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la Commune : - Concevoir et mettre en œuvre la politique sociale à échelle de la commune. - Réaliser un diagnostic social, économique et politique de la commune et analyser les besoins sociaux. - Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions. - Définir et coordonner les projets en matière de petite enfance, parentalité, logement et vieillissement. - Représenter la collectivité auprès des partenaires et institutions en complémentarité avec les élus et membres du conseil d'administration du CCAS. 2 Mettre en œuvre l'offre de service sur la Commune : - Piloter les dispositifs d'action sociale. -[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 600 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés près de Tarbes dont le « Méridien » à Ibos et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. A Ibos (siège) notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Art et Essai, un centre d'Art Contemporain font aussi du Méridien un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel et du recrutement, et vous collaborez avec notre DAF, en charge de la production de la Paie. Au contact direct du métier et des équipes,[...]